|
|
(1 промежуточная версия не показана) | Строка 7: |
Строка 7: |
| Тема: [[Социальная ответственность бизнеса|"Социальная ответственность бизнеса"]] | | Тема: [[Социальная ответственность бизнеса|"Социальная ответственность бизнеса"]] |
| | | |
- | '''Социальная защита''' — система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.<br>Государственная социальная помощь лицам, которые в силу нетрудоспособности, отсутствия работы, источников дохода не в состоянии самостоятельно материально обеспечить свое существование. бедности. | + | '''Социальная защита''' — система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.<br>Государственная социальная помощь лицам, которые в силу нетрудоспособности, отсутствия работы, источников дохода не в состоянии самостоятельно материально обеспечить свое существование. бедности. |
| | | |
- | [[Image:bgatstvo (16).JPEG]]<br>Обязательное (по закону) <u>социальное страхование</u> утраты дохода (заработной платы) из-за потери трудоспособности (болезни, несчастного случая, старости) или места работы. Финансовые источники – страховые взносы работодателей, работников (иногда государства), организованные на принципах и с помощью механизмов обязательного социального страхования. | + | [[Image:Bgatstvo (16).JPEG]]<br>Обязательное (по закону) <u>социальное страхование</u> утраты дохода (заработной платы) из-за потери трудоспособности (болезни, несчастного случая, старости) или места работы. Финансовые источники – страховые взносы работодателей, работников (иногда государства), организованные на принципах и с помощью механизмов обязательного социального страхования. |
| | | |
- | �[[Image:bgatstvo (17).jpg]]<br>Добровольное личное (коллективное) страхование работников (от несчастных случаев, медицинское и пенсионное обеспечение). Финансовые источники – страховые взносы самих работников (иногда в их пользу – работодателей), организованные на принципах и с помощью механизмов личного страхования. Определяющие характеристики - наличие страхового договора самоответственность граждан | + | �[[Image:Bgatstvo (17).jpg]]<br>Добровольное личное (коллективное) страхование работников (от несчастных случаев, медицинское и пенсионное обеспечение). Финансовые источники – страховые взносы самих работников (иногда в их пользу – работодателей), организованные на принципах и с помощью механизмов личного страхования. Определяющие характеристики - наличие страхового договора самоответственность граждан |
| | | |
- | <br>Корпоративные системы социальной защиты работников, организуемые работодателями (медицинская и оздоровительная помощь, оплата жилищных, транспортных, учебных и культурных услуг, фирменные пенсионные выплаты). | + | <br>Корпоративные системы социальной защиты работников, организуемые работодателями (медицинская и оздоровительная помощь, оплата жилищных, транспортных, учебных и культурных услуг, фирменные пенсионные выплаты). |
| | | |
- | [[Image:bgatstvo (22).jpg]]<br>Сегодняшнее состояние социальной сферы экономически развитых стран ЕС является результатом постепенного формирования национальных систем социального страхования. Они прошли долгий путь от их создания в конце XIX - начале XX вв. через последующее развитие и превращение в универсальные системы социального обеспечения. Путь этот был далеко не простым. В начале XX столетия в большинстве западно-европейских стран средняя продолжительность жизни была низкой, а длительность трудовой жизни значительной. Пожилые практически всегда испытывали зависимость от своих детей: старость была синонимом бедности. Рождение ребенка было связано с многочисленными трудностями как для ребенка, так и для матери, весьма ограниченным был также доступ к медицинской помощи. Мало что делалось для предотвращения профессиональных заболеваний, а получение трудового увечья компенсировалось весьма слабо. Таковы были условия, при которых принцип распределения доходов был извращен. Высокие доходы зависели от наличия собственности, а не от вложенного труда и уровня квалификации людских ресурсов. Сегодня многого из того, что было тогда, уже нет. Большинство сегодняшних достижений стало возможным благодаря не только экономическому росту и общему повышению жизни, но прежде всего развитию социальной защиты.��<br><br> | + | [[Image:Bgatstvo (22).jpg]]<br>Сегодняшнее состояние социальной сферы экономически развитых стран ЕС является результатом постепенного формирования национальных систем социального страхования. Они прошли долгий путь от их создания в конце XIX - начале XX вв. через последующее развитие и превращение в универсальные системы социального обеспечения. Путь этот был далеко не простым. В начале XX столетия в большинстве западно-европейских стран средняя продолжительность жизни была низкой, а длительность трудовой жизни значительной. Пожилые практически всегда испытывали зависимость от своих детей: старость была синонимом бедности. Рождение ребенка было связано с многочисленными трудностями как для ребенка, так и для матери, весьма ограниченным был также доступ к медицинской помощи. Мало что делалось для предотвращения профессиональных заболеваний, а получение трудового увечья компенсировалось весьма слабо. Таковы были условия, при которых принцип распределения доходов был извращен. Высокие доходы зависели от наличия собственности, а не от вложенного труда и уровня квалификации людских ресурсов. Сегодня многого из того, что было тогда, уже нет. Большинство сегодняшних достижений стало возможным благодаря не только экономическому росту и общему повышению жизни, но прежде всего развитию социальной защиты.<br><br> |
| | | |
- | Скачать презентацию можно кликнув на текст "Скачать презентацию" и установив Microsoft PowerPoint | + | Скачать презентацию можно кликнув на текст "[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/bogatomix/5prez_11class_bogatomika_31tema_1punkt.ppt Скачать презентацию]" и установив Microsoft PowerPoint |
| | | |
| Отослано Быковым Д.А., учителем Международного лицея "Гранд" | | Отослано Быковым Д.А., учителем Международного лицея "Гранд" |
| | | |
| [[Category:Социальная_ответственность_бизнеса._Презентация]] | | [[Category:Социальная_ответственность_бизнеса._Презентация]] |
Текущая версия на 13:41, 23 апреля 2012
Гипермаркет знаний>>Богатомика 10-11 класс>> Богатомика:Социальное партнерство на рынке труда и в социальной политике государства.
Презентация к предмету Богатомика, 11 класс
Тема: "Социальная ответственность бизнеса"
Социальная защита — система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека. Государственная социальная помощь лицам, которые в силу нетрудоспособности, отсутствия работы, источников дохода не в состоянии самостоятельно материально обеспечить свое существование. бедности.
Обязательное (по закону) социальное страхование утраты дохода (заработной платы) из-за потери трудоспособности (болезни, несчастного случая, старости) или места работы. Финансовые источники – страховые взносы работодателей, работников (иногда государства), организованные на принципах и с помощью механизмов обязательного социального страхования.
� Добровольное личное (коллективное) страхование работников (от несчастных случаев, медицинское и пенсионное обеспечение). Финансовые источники – страховые взносы самих работников (иногда в их пользу – работодателей), организованные на принципах и с помощью механизмов личного страхования. Определяющие характеристики - наличие страхового договора самоответственность граждан
Корпоративные системы социальной защиты работников, организуемые работодателями (медицинская и оздоровительная помощь, оплата жилищных, транспортных, учебных и культурных услуг, фирменные пенсионные выплаты).
Сегодняшнее состояние социальной сферы экономически развитых стран ЕС является результатом постепенного формирования национальных систем социального страхования. Они прошли долгий путь от их создания в конце XIX - начале XX вв. через последующее развитие и превращение в универсальные системы социального обеспечения. Путь этот был далеко не простым. В начале XX столетия в большинстве западно-европейских стран средняя продолжительность жизни была низкой, а длительность трудовой жизни значительной. Пожилые практически всегда испытывали зависимость от своих детей: старость была синонимом бедности. Рождение ребенка было связано с многочисленными трудностями как для ребенка, так и для матери, весьма ограниченным был также доступ к медицинской помощи. Мало что делалось для предотвращения профессиональных заболеваний, а получение трудового увечья компенсировалось весьма слабо. Таковы были условия, при которых принцип распределения доходов был извращен. Высокие доходы зависели от наличия собственности, а не от вложенного труда и уровня квалификации людских ресурсов. Сегодня многого из того, что было тогда, уже нет. Большинство сегодняшних достижений стало возможным благодаря не только экономическому росту и общему повышению жизни, но прежде всего развитию социальной защиты.
Скачать презентацию можно кликнув на текст "Скачать презентацию" и установив Microsoft PowerPoint
Отослано Быковым Д.А., учителем Международного лицея "Гранд"
Предмети > Богатомика > Богатомика 10-11 класс > Социальная ответственность бизнеса > Социальная ответственность бизнеса. Презентация
|