|
|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| - | '''Презентація до уроку з предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D0%B0_5_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Економіка 5 клас]<br>Тема:[http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D0%B4%D0%B8_%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D1%96%D0%B2 Види ресурсів]'''<br>Ресурси (фактори) виробництва — це чинники, що використовуються для продукування благ. Дане поняття включає всі природні, людські, а також створені людиною ресурси, що використовуються у виробництві.<br>Природні ресурси - це елементи природи, які використовуються (або можуть бути використані) при даному рівні розвитку продуктивних сил для задоволення різноманітних потреб суспільства і суспільного виробництва.<br>Природна класифікація | + | '''Презентація до уроку з предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D0%B0_5_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Економіка 5 клас]<br>Тема:[http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D0%B4%D0%B8_%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D1%96%D0%B2 Види ресурсів]'''<br>Ресурси (фактори) виробництва — це чинники, що використовуються для продукування благ. Дане поняття включає всі природні, людські, а також створені людиною ресурси, що використовуються у виробництві.<br>Природні ресурси - це елементи природи, які використовуються (або можуть бути використані) при даному рівні розвитку продуктивних сил для задоволення різноманітних потреб суспільства і суспільного виробництва.<br>Природна класифікація |
| | | | |
| - | *геологічні (мінеральні - корисні копалини) | + | *геологічні (мінеральні - корисні копалини) |
| - | *водні | + | *водні |
| - | *грунтові; | + | *грунтові; |
| - | *рослинні; | + | *рослинні; |
| - | *тваринні; | + | *тваринні; |
| - | *кліматичні;� | + | *кліматичні; |
| | *ресурси енергії природних процесів (сонячне вивчення, внутрішнє тепло Землі, енергія вітру і т.п.). | | *ресурси енергії природних процесів (сонячне вивчення, внутрішнє тепло Землі, енергія вітру і т.п.). |
| | | | |
| - | <u>'''Трудові ресурси'''</u> – особливий і надзвичайно важливий вид економічних ресурсів, оцінка якого визначається чисельністю працівників, що мають певні професійні навички та знання і можуть використовувати їх у трудовому процесі. Планування і аналіз трудових ресурсів є одним з напрямків економічної роботи на підприємстві, мета якого – виявити підвищення ефективності виробництва за рахунок збільшення його обсягу при кращому використанні трудових ресурсів, що безпосередньо залежить від умов праці і розмірів заробітної плати. � Необхідною умовою ефективного виробництва є досягнення високого рівня продуктивності праці, економічна суть якої полягає у зменшення її кількості на виробництво одиниці продукції.<br> | + | <u>'''Трудові ресурси'''</u> – особливий і надзвичайно важливий вид економічних ресурсів, оцінка якого визначається чисельністю працівників, що мають певні професійні навички та знання і можуть використовувати їх у трудовому процесі. Планування і аналіз трудових ресурсів є одним з напрямків економічної роботи на підприємстві, мета якого – виявити підвищення ефективності виробництва за рахунок збільшення його обсягу при кращому використанні трудових ресурсів, що безпосередньо залежить від умов праці і розмірів заробітної плати. � Необхідною умовою ефективного виробництва є досягнення високого рівня продуктивності праці, економічна суть якої полягає у зменшення її кількості на виробництво одиниці продукції.<br> |
| | | | |
| | З огляду на сутність праці як на процес споживання робочої сили, матеріальних елементів, що вимагає деяких зусиль щодо їх раціонального поєднання, розрізняють три основні групи чинників продуктивності праці, а саме: <br> — матеріально-технічні чинники, що характеризують рівень розвитку, якість, ступінь використання засобів виробництва, передусім знарядь праці; <br> — соціально-економічні чинники, що характеризують склад робочої сили, її кваліфікацію, характер та умови праці, ставлення робітників до праці; <br> — організаційні чинники, що характеризують рівень організації праці, організації виробництва, управління виробництва.<br><br>Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''Скачати презентаці''''''ю''' і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до уроку з предмету Економіка 5 клас | | З огляду на сутність праці як на процес споживання робочої сили, матеріальних елементів, що вимагає деяких зусиль щодо їх раціонального поєднання, розрізняють три основні групи чинників продуктивності праці, а саме: <br> — матеріально-технічні чинники, що характеризують рівень розвитку, якість, ступінь використання засобів виробництва, передусім знарядь праці; <br> — соціально-економічні чинники, що характеризують склад робочої сили, її кваліфікацію, характер та умови праці, ставлення робітників до праці; <br> — організаційні чинники, що характеризують рівень організації праці, організації виробництва, управління виробництва.<br><br>Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''Скачати презентаці''''''ю''' і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до уроку з предмету Економіка 5 клас |
Версия 17:17, 2 мая 2012
Презентація до уроку з предмету Економіка 5 клас
Тема:Види ресурсів
Ресурси (фактори) виробництва — це чинники, що використовуються для продукування благ. Дане поняття включає всі природні, людські, а також створені людиною ресурси, що використовуються у виробництві.
Природні ресурси - це елементи природи, які використовуються (або можуть бути використані) при даному рівні розвитку продуктивних сил для задоволення різноманітних потреб суспільства і суспільного виробництва.
Природна класифікація
- геологічні (мінеральні - корисні копалини)
- водні
- грунтові;
- рослинні;
- тваринні;
- кліматичні;
- ресурси енергії природних процесів (сонячне вивчення, внутрішнє тепло Землі, енергія вітру і т.п.).
Трудові ресурси – особливий і надзвичайно важливий вид економічних ресурсів, оцінка якого визначається чисельністю працівників, що мають певні професійні навички та знання і можуть використовувати їх у трудовому процесі. Планування і аналіз трудових ресурсів є одним з напрямків економічної роботи на підприємстві, мета якого – виявити підвищення ефективності виробництва за рахунок збільшення його обсягу при кращому використанні трудових ресурсів, що безпосередньо залежить від умов праці і розмірів заробітної плати. � Необхідною умовою ефективного виробництва є досягнення високого рівня продуктивності праці, економічна суть якої полягає у зменшення її кількості на виробництво одиниці продукції.
З огляду на сутність праці як на процес споживання робочої сили, матеріальних елементів, що вимагає деяких зусиль щодо їх раціонального поєднання, розрізняють три основні групи чинників продуктивності праці, а саме:
— матеріально-технічні чинники, що характеризують рівень розвитку, якість, ступінь використання засобів виробництва, передусім знарядь праці;
— соціально-економічні чинники, що характеризують склад робочої сили, її кваліфікацію, характер та умови праці, ставлення робітників до праці;
— організаційні чинники, що характеризують рівень організації праці, організації виробництва, управління виробництва.
Скачати презентацію можна клікнувши на текст Скачати презентаці'ю' і встановивши Microsoft PowerPoint
Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд"
Предмети > Економіка > Економіка 5 клас > Види ресурсів > Види ресурсів презентація уроку
|
