KNOWLEDGE HYPERMARKET


Презентація 4 до теми : Ділова етика
 
Строка 18: Строка 18:
[[Image:Etica (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і&nbsp; певних сформованих&nbsp; історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br>&nbsp;<br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці&nbsp; звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>  
[[Image:Etica (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і&nbsp; певних сформованих&nbsp; історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br>&nbsp;<br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці&nbsp; звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>  
-
Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/Экономика/8кл/2prez_8class_economics_3god.ppt Скачати презентацію] '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас
+
Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/economix/8kl/2prez_8class_economics_3god.ppt Скачати презентацію] '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас
Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд"&nbsp;<br>  
Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд"&nbsp;<br>  

Текущая версия на 12:32, 25 апреля 2012

Презентація до теми до предмету Етика 8 клас
Тема: Ділова етика

Etica (4).jpg
Широкомасштабна економічна діяльність не може успішно здійснюватись за відсутності деяких загальних етичних норм. Тобто повинна існувати загальноприйнята «угода» відносно того, яка ділова поведінка є допустимою, а яка — ні.
    
Деякі з цих загальних норм виділити дуже легко: вони записані у вигляді законів і нормативів. Інші ж явно не записані, проте чітко усвідомлюються та виконуються більшістю членів суспільства. Сукупність цих формальних і неформальних норм складає предмет етики. Поведінка, що не відповідає встановленим стандартам, вважається неетичною.

Etica (8).jpg
Ділова етика — це:

  • етика ведення переговорів із партнерами;
  • етика ведення документації;
  • використання етичних прийомів конкуренції.


Ділову етику прийнято вважати єдиною для бізнесменів різних країн.

Діловий етикет – це певні  норми, що регламентують:

  • стиль роботи,
  •  манеру спілкування між фірмами,
  • зовнішній вигляд бізнесменів,
  • послідовність і манеру ведення переговорів і так далі.

Etica (9).jpg
Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни.
Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:

1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості.

2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше.

3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.
Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми:

— економічні показники (витрати, доходи, прибуток);

— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством.
 
До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.

Ділова культура Сходу
японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою.
китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.
в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.



Скачати презентацію можна клікнувши на текст Скачати презентацію і встановивши Microsoft PowerPoint
Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" 

  

Предмети > Етика > Етика 8 клас > Ділова етика > Ділова етика. презентація уроку