Презентація уроку до предмету Економіка, 11 клас
Тема: Моделі організаційних структур управління: лінійна та функціональна

В практиці господарювання традиційно розрізняють декілька типів організаційних структур управління:

Організаційна структура управління - це система оптимального розподілу функціональних обов’язків, прав, відповідальності, порядку і форм взаємодії між окремими структурними одиницями, що входять до її складу, і людьми, які в ній працюють, у відповідності з якою і здійснюється управління підприємством.

Лінійна організаційна структура управління — це така структура, між елементами якої існують лише одноканальні взаємодії. За такої організаційної структури кожний підлеглий має лише одного керівника, який і виконує всі адміністративні та спеціальні функції у відповідному структурному підрозділі. Але керівник при цьому має бути висококваліфікованим універсалом, зданим вирішувати будь-які стратегічні й поточні питання діяльності підпорядкованих йому ланок.

Надіслано вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" Биковим Д.Я. Cкачати презентацію можна клікнувши на текст Скачати презентацію і встановивши Microsoft PowerPoint